O Sistema DOM consegue prover os líderes com indicadores robustos para processos operacionais e para ações estratégicas. Com ele é possível analisar de forma tangível resultados e melhorias oferecendo indicadores confiáveis que permitem a avaliação correta da relação de custo/benefício dos investimentos realizados no capital humano.

O Sistema DOM é fruto de 17 anos de experiência na área de tendências comportamentais voltadas para o desempenho organizacional. Foi estudado estatisticamente com o objetivo de verificar a semelhança entre pesquisas comportamentais. Este estudo foi significativo ao nível de 5% indicando a associação de variáveis de comportamento.